关于2020年春季学期助管助教考核工作的通知
各单位：
现启动2020年春季学期助管助教考核工作，请各设岗单位依据《复旦大学研究生助教工作管理办法》、《复旦大学研究生助管工作实施细则》完成本学期考核工作。考核内容包括工作量、工作态度、工作实效等，本次考核采用线上考核方式。具体通知如下：
一、考核与评优
（一）考核
基本流程：助管/助教申请-岗位指导老师考核-单位管理员考核并推荐校优（具体操作流程见《研究生助管助教系统考核模块操作流程》）
1.工作认真出色、态度端正、较好完成任务者，可考核评价为优秀。（可获得本单位优秀助管/助教的人数不超过本单位标准岗位数的30%）
2.工作不到位者，可考核评价为不合格。
3.经本单位考核特别优秀者，可推荐为校优秀助管/助教候选人。通过研工部终审者将颁发“复旦大学优秀助管/助教”荣誉证书和500元奖励金（待评定后由研工部发放）。推荐名额分配原则如下：
本单位标准岗位数 | 推荐比例或数量 | 备注 |
≥20 | 5% | 小数统一进一位 |
20＞岗位数＞0 | 1 |
（二）助管/助教考核津贴
研工部按照各单位标准岗位数的30%，每个岗位900元的标准核拨考核津贴，单位管理员可在系统“岗位考核”页面查看本单位考核津贴额度。单位管理员考核为优秀、合格、基本合格的助管/助教，可给与一定考核津贴奖励，津贴额度标准由设岗单位视可用考核津贴额度决定，原则上不高于本人本学期助管/助教标准月津贴。
（三）2020年7月份助管/助教津贴说明
助管/助教上岗时间原则上与校历安排同步，本学期结束时间为2020年7月11日，7月实际工作时间由设岗单位与助管/助教友好协商。
根据助管/助教工作管理办法，每学期助管/助教津贴发放5个月，春季学期津贴发放为3月、4月、5月、6月和7月。7月份如需下调或取消助管/助教津贴金额，请于7月13日（周一）-7月14日（周二）由岗位管理员通过解除聘用方式实现，在解除聘用时填写当月需实际发放津贴金额（毕业生7月不可继续担任助管助教，不可发放津贴，研工部将在7月14日对已毕业离校但未解聘学生在系统中统一进行解聘操作）。
二、本学期考核工作时间节点
1.6月23日（周二）-6月28日（周日），助管/助教研究生登录系统申请考核（毕业生离校后无法登录系统，请注意时间节点）。
2.6月29日（周一）-7月5日（周日），岗位指导老师登录系统考核。
3.7月6日（周一）-7月12日（周日），单位管理员登录系统考核并推优（请在所有岗位指导老师完成考核并提交后再进行考核和推优）。
4.7月13日（周一）-7月14日（周二），如需下调或取消7月津贴金额，请岗位管理员在系统中进行解除聘用，并填写需实际发放津贴金额。
5.7月15日（周三）-7月17日（周五），研工部审核校优推荐名单，并发放7月津贴、考核津贴和校优奖励金。
三、提醒
2020年6月助管/助教津贴将于2020年7月1日（周三）发放，如有解除聘用情况，请岗位管理员于6月30日前在系统中完成解聘操作。（如该助管/助教需参加考核请确保在解除聘用前已提交考核申请）
2020年7月临时津贴如需要发放，请单位管理员在进行考核前（7月6日前）完成录入。
四、附件：
1. 研究生助管助教系统考核模块操作流程
2.《复旦大学研究生助教工作管理办法》（2017年修订版）
3.《复旦大学研究生助管工作实施细则》（2015年4月版）
研工部联系人：王 晋 5566487
信息办联系人：王老师 65643207
《复旦大学研究生助教工作管理办法》（2017年修订版）.pdf
《复旦大学研究生助管工作实施细则》（2015年4月版）.pdf
党委研究生工作部
2020年6月23日